Kalendář akcí

P Ú S Č P S N
28
TJ Sokol - veřejná sbírka
Návrhy změn jízdních řádů autobusové dopravy pro rok 2023/2024
29
Nikol drůbež 29.8.2023
Stavba D35 Křelov-Slavonín - skrývka ornice
30 31 1
Odečty vody od 1.9.2023
2
Hody v Křelově 2-3.9.2023
Hodový jarmark 2.9.2023 14-18,00 hod
Turnaj v Hořícím míči 2.9.2023 od 9,00
Vinařství Holánek 2.9.2023
3
Pouť ke sv. Jiljí a Mše svatá 3.9.2023
Hody v Křelově 2-3.9.2023
Přednáška: Lidové a církevní tradice na Hané 3.9.2023 v 15,00 hod
Topenářský servis 3.9.2023
4
Nalezená želva 4.9.2023
5 6
Oprava hlavního tahu přes Olomouc začne na konci září
Nalezená mikina
7
Drůbežárna Prace 7.9.2023
Prodej brambor 7.9.2023
8 9
Dožínky olomouckého kraje 9.9.2023 v Náměšti
Vinařství Holánek 9.9.2023
Hasičská olympiáda 9.9.2023
10
11 12
Nikol drůbež 12.9.2023
13
Prodej kuřic 13.9.2023
14 15 16
Retro párty u Hastrmana 16.9.2023
17
18 19 20
Pošta Křelov- omezení pracovní doby 20.9.2023
21
ZD Unčovice nabídka zaměstnání 21.9.2023
22
Drůbežárna Prace 22.9.2023
Gulášfest 2023 - ukončení přihlašování
23
Vinařství Holánek 23.9.2023
24
Uzavírka: I/35 ul. Pražská, Foerstrova, Albertova v Olomouci
25 26 27
Zastupitelstvo obce Křelov-Břuchotín 27.9.2023
28
Gulášfest 28.9.2023
Gulášfest 28.9.2023 pravidla
Smíšené zboží J. Vozničková 28.9.2023
29
Nález kola
30 1

Fulltextové vyhledávání

Drobečková navigace

Úvod > Život v obci > KORONAVIRUS > MO MZ - povinnosti zaměstnavatele a povinnosti samotestovaného zaměstnance

MO MZ - povinnosti zaměstnavatele a povinnosti samotestovaného zaměstnance



MIMOŘÁDNÉ OPATŘENÍ MZ - POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE, KTERÝ JE  PODNIKATELEM NEBO STÁTNÍM NEBO NÁRODNÍM PODNIKEM

 

 NAD 25O ZAMĚSTNANCŮ - ČL. I

 

 VŠICHNI ZAMĚSTNAVATELÉ NA ÚZEMÍ ČESKÉ REPUBLIKY, KTEŘÍ JSOU  PODNIKATELEM NEBO STÁTNÍM NEBO NÁRODNÍM PODNIKEM a zaměstnávají  alespoň 250 osob, SMÍ nejpozději od 12. BŘEZNA 2021 UMOŽNIT svým  zaměstnancům OSOBNÍ PŘÍTOMNOST na pracovišti zaměstnavatele pouze  za předpokladu,

 

 že zaměstnanec podstoupil v posledních 7 dnech RT-PCR test na  přítomnost viru SARS-CoV-2, POC antigenní test na přítomnost  antigenu viru SARS-CoV-2

 

 nebo na pracovišti zaměstnavatele preventivní test na stanovení  přítomnosti antigenu viru SARS-CoV-2 prostřednictvím testu  poskytnutého mu zaměstnavatelem, není-li v čl. III stanoveno jinak,

 

 

 a jeho výsledek je NEGATIVNÍ.

 

 Zaměstnavatelé uvedení ve větě první jsou povinni zajistit  nejpozději od 3. BŘEZNA 2021 pro své zaměstnance POC antigenní  testy na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 prováděné  poskytovatelem zdravotních služeb nebo testy na stanovení  přítomnosti antigenu viru SARS-CoV-2, které lze použít laickou  osobou, a to s frekvencí alespoň jedenkrát za týden.

 

 Není-li zaměstnanec v den termínu testování přítomen na  pracovišti zaměstnavatele, jeho preventivní testování se provede v  den jeho příchodu na pracoviště.

 

 Zaměstnavatelé uvedení ve větě první jsou povinni vyzvat své  zaměstnance, aby podstoupili preventivní test podle věty druhé,  nejpozději v termínu od 5. BŘEZNA 2021 tak, aby byla umožněna  jejich přítomnost na pracovišti zaměstnavatele za splnění  podmínky podle věty první nejpozději k 12. březnu 2021.

 

 Pokud zaměstnanec v rámci sedmidenního období vykonává práci  výlučně mimo pracoviště zaměstnavatele, umožní mu zaměstnavatel  podstoupit preventivní test podle věty druhé mimo pracoviště  zaměstnavatele; to se netýká zaměstnance vykonávajícího práci na  dálku (home office)

 

 Nad 50 do 249 zaměstnanců - ČL. II

 

 VŠICHNI ZAMĚSTNAVATELÉ NA ÚZEMÍ ČESKÉ REPUBLIKY, KTEŘÍ JSOU  PODNIKATELEM NEBO STÁTNÍM NEBO NÁRODNÍM PODNIKEM a zaměstnávají  50 až 249 osob, SMÍ nejpozději od 15. BŘEZNA 2021 UMOŽNIT svým  zaměstnancům OSOBNÍ PŘÍTOMNOST na pracovišti zaměstnavatele pouze  za předpokladu,

 

 že zaměstnanec podstoupil v posledních 7 dnech RT-PCR test na  přítomnost viru SARS-CoV-2, POC antigenní test na přítomnost  antigenu viru SARS-CoV-2

 

 nebo na pracovišti zaměstnavatele preventivní test na stanovení  přítomnosti antigenu viru SARS-CoV-2 prostřednictvím testu  poskytnutého mu zaměstnavatelem, není-li v čl. III stanoveno jinak,

 

 a jeho výsledek je NEGATIVNÍ.

 

 Zaměstnavatelé uvedení ve větě první jsou povinni zajistit  nejpozději od 5. BŘEZNA 2021 pro své zaměstnance POC antigenní  testy na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 prováděné  poskytovatelem zdravotních služeb nebo testy na stanovení  přítomnosti antigenu viru SARS-CoV-2, které lze použít laickou  osobou, a to s frekvencí alespoň jedenkrát za týden.

 

 Není-li zaměstnanec v den termínu testování přítomen na  pracovišti zaměstnavatele, jeho preventivní testování se provede v  den jeho příchodu na pracoviště. Zaměstnavatelé uvedení ve větě  první jsou povinni vyzvat své zaměstnance, aby podstoupili  preventivní test podle věty druhé, nejpozději v termínu od 8.

 března 2021 tak, aby byla umožněna jejich přítomnost na pracovišti  zaměstnavatele za splnění podmínky podle věty první nejpozději k  15. březnu 2021.

 

 Pokud zaměstnanec v rámci sedmidenního období vykonává práci  výlučně mimo pracoviště zaměstnavatele, umožní mu zaměstnavatel  podstoupit preventivní test podle věty druhé mimo pracoviště  zaměstnavatele; to se netýká zaměstnance vykonávajícího práci na  dálku (home office)

 

 ČL. III - ZAMĚSTNANCI jsou POVINNI na výzvu zaměstnavatele  TESTOVÁNÍ podle čl. I a II PODSTOUPIT, a to s výjimkou osob,

 

 které prodělaly laboratorně potvrzené onemocnění COVID-19,  uplynula u nich doba izolace podle platného mimořádného opatření  Ministerstva zdravotnictví, nejeví žádné příznaky onemocnění  COVID-19, a od prvního pozitivního RT-PCR testu na přítomnost viru

 SARS-CoV-2 nebo POC antigenního testu na přítomnost antigenu viru

 SARS-CoV-2 neuplynulo více než 90 dní.

 

 ČL. IV. - Pokud je výsledek preventivního testu na přítomnost  antigenu viru SARS-CoV-2 prováděného na pracovišti zaměstnavatele  podle čl. I a II pozitivní, je ZAMĚSTNANEC POVINEN POSTUPOVAT podle  platného mimořádného opatření Ministerstva zdravotnictví  upravujícího povinnosti zaměstnanců při testování na přítomnost  antigenu viru SARS-CoV-2 prováděného laickou osobou prostřednictvím  testu poskytnutého zaměstnavatelem (viz níže)

 

 MIMOŘÁDNÉ OPATŘENÍ MZ - POVINNOSTI SAMOTESTOVANÉHO ZAMĚSTNANCE

 

 S účinností od 2. března 2021 SE ZAMĚSTNANCŮM, KTEŘÍ SI PROVEDLI  NEBO JIM BYL LAICKOU OSOBOU PROVEDEN TEST na přítomnost antigenu viru

 SARS-CoV-2 prostřednictvím testu poskytnutého zaměstnavatelem,  nařizuje v případě, že je výsledek testu POZITIVNÍ,

 

 bezodkladně uvědomit zaměstnavatele,

 

 opustit pracoviště do místa svého aktuálního bydliště

 

 a uvědomit bezodkladně o výsledku testu poskytovatele  pracovnělékařských služeb zaměstnavatele, pokud tak zaměstnavatel  stanovil, jinak svého registrujícího poskytovatele zdravotních  služeb v oboru všeobecné praktické lékařství, popřípadě  praktické lékařství pro děti a dorost.

 

 Pokud zaměstnanec nemůže uvědomit poskytovatele zdravotních služeb  podle věty první, je povinen kontaktovat jiného poskytovatele  zdravotních služeb, popřípadě orgán ochrany veřejného zdraví  příslušný podle místa výkonu práce k určení dalšího postupu.

 

 

 Poskytovatel zdravotních služeb nebo orgán ochrany veřejného  zdraví, kteří byli uvědoměni o pozitivním výsledku testu podle  čl. I, jsou povinni osobě uvedené v čl. I bezodkladně vystavit  žádanku na konfirmační RT-PCR test na vyšetření přítomnosti  viru SARS-CoV-2.

 

 Osoba, které byla vystavena žádanka na konfirmační vyšetření  podle čl. II, je povinna se podrobit tomuto vyšetření bez prodlení.